هيكل التنظيمي للشركة
النظام الإدارى والمالى لشركة فني ستلايت الإتحاد
حدث تطور وتحديث كبير فى النظام الإدارى والمالى للشركة وتنمية الموارد البشرية فلقد تم تحويل كل البيانات والمعلومات على الحاسب الآلى فضلاً عن السجلات الخاصة بكل إدارة
وقسم وعمل برامج لإدارة الحسابات والمخازن والمشتريات كالآتى :
أولاً : إدارة الشئون الإدارية وتنمية الموارد البشرية : وبها الأقسام التالية :
- قسم شئون العاملين وتنمية الموارد البشرية.
- قسم الأجور والمرتبات.
- قسم العلاقات العامة.
- قسم الأمن.
فني ستلايت
و تم عمل هيكل تنظيمى للشركة ولائحة لتنظيم العمل والجزاءات وسجلات حضور وانصراف
وقسم تنمية الموارد البشرية يقوم بدعم فريق العمل بكافة التدريبات اللازمة لزيادة الكفاءة
الإنتاجية للعاملين. وجميع العاملين بشركة فني ستلايت الإتحاد يحصلون على المرتبات المناسبة التى تتناسب ووظائفهم،
كما تقدم الشركة للعاملين بالشركة وجبات غذائية مطهية بالمجان.
وفى النهاية يشعر جميع العاملين بالثقة بأننا نعمل جميعاً معاً كفريق عمل واحد داخل شركة فني ستلايت الإتحاد لتنمو وتزدهر وفى المقابل تعطى فرصة للعاملين للترقى والاستمرار، وأرجو ألا ننسى أن السلامة وثقة العملاء هي أساس النجاح.
الأولوية في فني ستلايت الإتحاد هى سلامة العاملين.
ثانياً : إدارة الشئون المالية : وتعمل من خلا ل النظام المالى الوارد بلائحة الشركة وجميع عمل
الإدارة المالية يتم على الحاسب الآلى بخلاف السجلات المالية والمستندات اليدوية ، وبها الأقسام التالية:
- قسم الحسابات المالية والميزانية.
- قسم حسابات التكاليف.
- الخزينة.
ثالثاً : إدارة الشئون التجارية وبها الأقسام التالية:
- قسم المخازن.
- قسم العقود والمشتريات.
- قسم المبيعات.
- قسم الإستيراد والتصدير.
رابعاً : إدارة الشئون الفنية وبها الأقسام التالية :
قسم الدش.
قسم الصيانة والتشغيل.
قسم الحركة والنقل.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق